Официальную заработную плату со всеми социальными гарантиями
Обязанности:Работа не предполагает "холодных" звонков.
- Распределение входящих заявок по сотрудникам;
- Заполнение реквизитов заявки, дедлайнов;
- Сбор информации с менеджеров по требуемым реквизитам, параметрам;
- Первичное внесение компаний, реквизитов в 1С;
- Контроль обратной связи по заявкам, контроль статусов;
- Формирование отчетов.
- Высшее техническое образование (приветствуется);
- Опыт работы с промышленным оборудованием (приветствуется);
- Уверенное знание MS Office и продуктов 1С;
- Усидчивость, внимание к деталям, ответственность.
- Работу в стабильной компании с прозрачной системой выплат в небольшой и сплоченной команде единомышленников;
- Полное соблюдение ТК РФ (официальная ("белая") заработная плата, отпуск 28 дней;
- Место работы: м. Калужская (возможность удаленной работы);
- Обучение и возможности профессионального роста;
- Расширенную программу страхования, включающую ДМС и страхование жизни;
- Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов, хорошее оснащение рабочего места;
- Развитую корпоративную культуру, открытое общение, регулярную обратную связь;
- Корпоративные мероприятия, библиотеку бизнес-литературы.
Не нашли подходящей вакансии?
Не расстраивайтесь!
Мы открыты для новых предложений и идей, обязательно пришлите нам ваше резюме и мы рассмотрим его.
Мы предлагаем
Комфортные и безопасные условия труда
Возможность получения регулярной обратной связи
Высокий уровень ответственности
Добровольное медицинское страхование каждого сотрудника
Работу с известными заказчиками и поставщиками с мировым именем
Обучение и тренинги для повышения квалификации в дальнейшем
Работу в профессиональной команде
Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов
Интересные задачи
Корпоративную библиотеку профессиональной литературы
Возможность работать удаленно
обязательно с тобой свяжемся
МИССИЯ КОМПАНИИ
Карьера в компании
МЫ СТРОИМ КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ В СВОЁМ РАЗВИТИИ ОПИРАЕТСЯ НА ЛУЧШИЕ ЗАПАДНЫЕ ПРАКТИКИ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА И РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ.
Залогом постоянного развития "НТА-Пром" является постоянное желание сотрудников совершенствовать свои знания, умения и возможность применять их в ежедневной работе. Для поддержания этого процесса мы выстроили систему обучения и ежегодной оценки результатов. Благодаря этому наша компания постоянно движется вперёд и улучшает внутренние и внешние бизнес-процессы.
Важно отметить, что мы выбираем новых сотрудников, которые разделяют нашу систему ценностей. Это способствует поддержанию и развитию дружественной рабочей атмосферы и культуры взаимопомощи.
Если Вам близки наши ценности и Вы хотите стать частью нашей профессиональной команды, пожалуйста, ознакомьтесь с вакансиями "НТА-Пром".
Мы будем ждать Ваш отклик!
Подпишитесь на рассылку новых вакансий НТА-ПРОМ
Оставьте адрес электронной почты и узнавайте об открытых вакансиях быстрее всех!