Официальную заработную плату со всеми социальными гарантиями
Менеджер по персоналу
В нашей компании открыта вакансия менеджера по персоналу для обеспечения кратного роста команды, поддержания продуктивной атмосферы и развития бизнеса. Подчинение руководителю отдела.
Основные задачи:
Требования к кандидату:
Основные задачи:
- Подбор персонала (от руководителей до линейного персонала);
- Координация кандидатов на всех этапах до момента прохождения испытательного срока. Активное взаимодействие с нанимающим менеджером. Аналитика;
- Составление программ онбординга для новых сотрудников, разработка инструментов адаптации;
- Развитие корпоративной культуры;
- Организация различных активностей, участие в развитии корпоративного портала, расширение возможностей социального пакета. Администрирование договоров ДМС и других корпоративных льгот;
- Организация внутреннего и внешнего обучения;
- Участие в других HR-проектах.
Требования к кандидату:
- Стойкий интерес к процессу рекрутинга :);
- Умение искать кандидатов за пределами hh;
- Опыт в развитии и поддержании корпоративной культуры (желательно);
- Стремление к автоматизации, улучшениям, проактивность.
Не нашли подходящей вакансии?
Не расстраивайтесь!
Мы открыты для новых предложений и идей, обязательно пришлите нам ваше резюме и мы рассмотрим его.
Кристина Станова
Мы предлагаем
Комфортные и безопасные условия труда
Возможность получения регулярной обратной связи
Высокий уровень ответственности
Добровольное медицинское страхование каждого сотрудника
Работу с известными заказчиками и поставщиками с мировым именем
Обучение и тренинги для повышения квалификации в дальнейшем
Работу в профессиональной команде
Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов
Интересные задачи
Корпоративную библиотеку профессиональной литературы
Возможность работать удаленно
Заинтересовала вакансия?
Отправь нам свое резюме
МИССИЯ КОМПАНИИ
Понимая важность настоящих и будущих задач наших заказчиков, мы формируем лучшее решение для реализации проектов в различных отраслях промышленности
Карьера в компании
МЫ СТРОИМ КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ В СВОЁМ РАЗВИТИИ ОПИРАЕТСЯ НА ЛУЧШИЕ ЗАПАДНЫЕ ПРАКТИКИ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА И РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ.
В «НТА-Пром» высоко ценятся умение своевременно предложить лучшее решение, а также глубокие и всесторонние знания предмета деятельности.
Залогом постоянного развития "НТА-Пром" является постоянное желание сотрудников совершенствовать свои знания, умения и возможность применять их в ежедневной работе. Для поддержания этого процесса мы выстроили систему обучения и ежегодной оценки результатов. Благодаря этому наша компания постоянно движется вперёд и улучшает внутренние и внешние бизнес-процессы.
Важно отметить, что мы выбираем новых сотрудников, которые разделяют нашу систему ценностей. Это способствует поддержанию и развитию дружественной рабочей атмосферы и культуры взаимопомощи.
Если Вам близки наши ценности и Вы хотите стать частью нашей профессиональной команды, пожалуйста, ознакомьтесь с вакансиями "НТА-Пром".
Мы будем ждать Ваш отклик!
Подпишитесь на рассылку новых вакансий НТА-ПРОМ
Оставьте адрес электронной почты и узнавайте об открытых вакансиях быстрее всех!