Менеджер по персоналу

hr@nta-prom.ru

Отдел по работе
с персоналом

Менеджер по персоналу
з/п не указана

НТА-Пром — ведущий поставщик решений для жидкостных и газовых систем промышленных предприятий. На 1000+ объектах нефтегазовой, химической, энергетической и прочих отраслей установлены и успешно используются наши компоненты.

Сейчас в нашей компании открыта вакансия менеджера по персоналу для обеспечения кратного роста команды, поддержания продуктивной атмосферы и развития бизнеса. Подчинение руководителю отдела.

Основные задачи:

Подбор персонала (от руководителей до линейного персонала) - 65% времени
Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
Ведение кадрового делопроизводства
Сопровождение процесса оценки результативности сотрудников
Формирование и реализация плана обучения
Организация различных активностей, участие в развитие корпоративного портала, расширение возможностей социального пакета. Администрирование договоров ДМС и других корпоративных льгот
Работа с ВУЗами, организация стажировок студентов

Требования к кандидату:

Высшее образование
Стойкий интерес к процессу рекрутинга :)
Знание стандартов кадрового учета
Опыт работы в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации
Знание 1С ЗУП, уверенная работа в MS Excel

Мы предлагаем:

Работа в стабильной компании с прозрачной системой выплат в сплоченной команде единомышленников
Полное соблюдение ТК РФ (официальная ("белая") заработная плата, отпуск 28 дней
Возможность удаленной работы
Полис ДМС
Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов, хорошее оснащение рабочего места
Развитую корпоративную культуру, открытое общение, регулярную обратную связь
Корпоративные мероприятия, библиотеку бизнес-литературы

Заинтересовала вакансия?

Отправь нам свое резюме и мы
обязательно с тобой свяжемся

МИССИЯ КОМПАНИИ

Понимая важность настоящих и будущих задач наших заказчиков, мы формируем лучшее решение для реализации проектов в различных отраслях промышленности.

Карьера в компании

МЫ СТРОИМ КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ В СВОЁМ РАЗВИТИИ ОПИРАЕТСЯ НА ЛУЧШИЕ ЗАПАДНЫЕ ПРАКТИКИ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА И РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ.

В «НТА-Пром» высоко ценятся умение своевременно предложить лучшее решение, а также глубокие и всесторонние знания предмета деятельности.

Залогом постоянного развития "НТА-Пром" является постоянное желание сотрудников совершенствовать свои знания, умения и возможность применять их в ежедневной работе. Для поддержания этого процесса мы выстроили систему обучения и ежегодной оценки результатов. Благодаря этому наша компания постоянно движется вперёд и улучшает внутренние и внешние бизнес-процессы.

Важно отметить, что мы выбираем новых сотрудников, которые разделяют нашу систему ценностей. Это способствует поддержанию и развитию дружественной рабочей атмосферы и культуры взаимопомощи.

Если Вам близки наши ценности и Вы хотите стать частью нашей профессиональной команды, пожалуйста, ознакомьтесь с вакансиями "НТА-Пром".

Мы будем ждать Ваш отклик!