Официальную заработную плату со всеми социальными гарантиями
Менеджер по персоналу
В нашей компании открыта вакансия менеджера по персоналу для обеспечения кратного роста команды, поддержания продуктивной атмосферы и развития бизнеса. Подчинение руководителю отдела.
Основные задачи:
Требования к кандидату:
Основные задачи:
- Подбор персонала (от руководителей до линейного персонала);
- Координация кандидатов на всех этапах до момента прохождения испытательного срока. Активное взаимодействие с нанимающим менеджером. Аналитика;
- Составление программ онбординга для новых сотрудников, разработка инструментов адаптации;
- Развитие корпоративной культуры;
- Организация различных активностей, участие в развитии корпоративного портала, расширение возможностей социального пакета. Администрирование договоров ДМС и других корпоративных льгот;
- Организация внутреннего и внешнего обучения;
- Участие в других HR-проектах.
Требования к кандидату:
- Стойкий интерес к процессу рекрутинга :);
- Умение искать кандидатов за пределами hh;
- Опыт в развитии и поддержании корпоративной культуры (желательно);
- Стремление к автоматизации, улучшениям, проактивность.
Не нашли подходящей вакансии?
Не расстраивайтесь!
Мы открыты для новых предложений и идей, обязательно пришлите нам ваше резюме и мы рассмотрим его.
Кристина Станова
