Официальную заработную плату со всеми социальными гарантиями
Основные задачи:
1. Административная поддержка офиса:
- Встреча гостей, прием и распределение звонков;
- Контроль порядка в офисе (рабочие места, чистота, мелкий ремонт);
- Закупка всего необходимого для офиса и производственно-складского комплекса, контролировать состояние имущества и вовремя устранять мелкие неполадки;
- Организация переводов документов (работа с бюро переводов).
- Взаимодействие с арендодателями, клининговыми и транспортными службами;
- Бронирование гостиниц для сотрудников, работа с курьерскими службами.
- Поздравление сотрудников с днями рождения (подготовка текстов, вручение подарков);
- Администрирование HR-активностей;
- Помощь в организации внутренних мероприятий;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Опыт работы офис-менеджером/секретарем от 1 года;
- Грамотная речь (устная и письменная);
- Уверенный ПК (Word, Excel, Outlook);
- Внимательность, инициативность, умение решать задачи оперативно;
- Доброжелательность и коммуникабельность.
Не нашли подходящей вакансии?
Не расстраивайтесь!
Мы открыты для новых предложений и идей, обязательно пришлите нам ваше резюме и мы рассмотрим его.
Карина Анацкая
Мы предлагаем
Комфортные и безопасные условия труда
Возможность получения регулярной обратной связи
Высокий уровень ответственности
Добровольное медицинское страхование каждого сотрудника
Работу с известными заказчиками и поставщиками с мировым именем
Обучение и тренинги для повышения квалификации в дальнейшем
Работу в профессиональной команде
Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов
Интересные задачи
Корпоративную библиотеку профессиональной литературы
Возможность работать удаленно
МИССИЯ КОМПАНИИ
Карьера в компании
МЫ СТРОИМ КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ В СВОЁМ РАЗВИТИИ ОПИРАЕТСЯ НА ЛУЧШИЕ ЗАПАДНЫЕ ПРАКТИКИ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА И РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ.
В «НТА-Пром» высоко ценятся умение своевременно предложить лучшее решение, а также глубокие и всесторонние знания предмета деятельности.
Залогом постоянного развития "НТА-Пром" является постоянное желание сотрудников совершенствовать свои знания, умения и возможность применять их в ежедневной работе. Для поддержания этого процесса мы выстроили систему обучения и ежегодной оценки результатов. Благодаря этому наша компания постоянно движется вперёд и улучшает внутренние и внешние бизнес-процессы.
Важно отметить, что мы выбираем новых сотрудников, которые разделяют нашу систему ценностей. Это способствует поддержанию и развитию дружественной рабочей атмосферы и культуры взаимопомощи.
Если Вам близки наши ценности и Вы хотите стать частью нашей профессиональной команды, пожалуйста, ознакомьтесь с вакансиями "НТА-Пром".
Мы будем ждать Ваш отклик!
Подпишитесь на рассылку новых вакансий НТА-ПРОМ
Оставьте адрес электронной почты и узнавайте об открытых вакансиях быстрее всех!