Официальную заработную плату со всеми социальными гарантиями
Основные задачи:
- Управление отделами закупок, логистики, складом
- Оптимизация операционной деятельности в цепях поставок (ЮВА, Европа, США, ЕАЭС)
- Анализ и планирование потребности закупаемых изделий. Поддержание складского запаса Обеспечение производственных процессов материалами, комплектующими и сырьем
- Организация работы с поставщиками
- Организация перевозки и страхования грузов, таможенного оформления импортных и экспортных товаров. Планирование потоков
- Планирование и организация складской деятельности. Обеспечение максимального использование складских мощностей
- Развитие бизнес-процессов в 1С:ERP, внедрение других средств автоматизации
Требования к кандидату:
- Высшее образование
- Работа с большой ассортиментной матрицей (>SKU 2000)
- Английский Upper-Intermediate
- Продвинутое владение MS Excel, 1С ERP
- Понимание трендов индустрии, желание внедрять новые решения
Не нашли подходящей вакансии?
Не расстраивайтесь!
Мы открыты для новых предложений и идей, обязательно пришлите нам ваше резюме и мы рассмотрим его.
Карина Анацкая
Мы предлагаем
Комфортные и безопасные условия труда
Возможность получения регулярной обратной связи
Высокий уровень ответственности
Добровольное медицинское страхование каждого сотрудника
Работу с известными заказчиками и поставщиками с мировым именем
Обучение и тренинги для повышения квалификации в дальнейшем
Работу в профессиональной команде
Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов
Интересные задачи
Корпоративную библиотеку профессиональной литературы
Возможность работать удаленно
МИССИЯ КОМПАНИИ
Карьера в компании
МЫ СТРОИМ КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ В СВОЁМ РАЗВИТИИ ОПИРАЕТСЯ НА ЛУЧШИЕ ЗАПАДНЫЕ ПРАКТИКИ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА И РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ.
В «НТА-Пром» высоко ценятся умение своевременно предложить лучшее решение, а также глубокие и всесторонние знания предмета деятельности.
Залогом постоянного развития "НТА-Пром" является постоянное желание сотрудников совершенствовать свои знания, умения и возможность применять их в ежедневной работе. Для поддержания этого процесса мы выстроили систему обучения и ежегодной оценки результатов. Благодаря этому наша компания постоянно движется вперёд и улучшает внутренние и внешние бизнес-процессы.
Важно отметить, что мы выбираем новых сотрудников, которые разделяют нашу систему ценностей. Это способствует поддержанию и развитию дружественной рабочей атмосферы и культуры взаимопомощи.
Если Вам близки наши ценности и Вы хотите стать частью нашей профессиональной команды, пожалуйста, ознакомьтесь с вакансиями "НТА-Пром".
Мы будем ждать Ваш отклик!
Подпишитесь на рассылку новых вакансий НТА-ПРОМ
Оставьте адрес электронной почты и узнавайте об открытых вакансиях быстрее всех!